Kome Kome

雖然很想照慣例放上了小說封面，但因為目前紅色還未正式出版只好借用了青空文化的試閱版圖片。

我相信，有一大半的人對於ST的興趣一定是來自於原著翻拍的日劇。

至少我若不是因為看過了2013 春季SP—ST警視廳科學特搜班和2014夏季日劇—ST紅與白的搜查檔案，

我一定永遠不會對今野敏的作品有興趣來著。

同時，即便產生興趣，今野敏小說的繁體字版至今也不過只有「隱蔽搜查」和「ST警視廳搜查班．青色調查檔案」，

相對於維基百科列出的那一長串必須用手不停滾動滑鼠才能看完的作品清單，

今野敏的小說在台灣出版的數量和其他推理作家相比真的是少地不成比例，連東川篤哉的都比他多。

（沒有對東川篤哉不敬之意，我很喜歡看笨蛋推理）

在講這部作品前還是要先提一下日劇，畢竟我是因日劇而看小說的。

今野敏的作品，比ST更早被翻拍的是安積班和隱蔽搜查，

但因男主演員不是我的菜，所以我都沒有看。

因此，當ST以SP方式播出時，外貌協會如我一看有岡田將生主演二話不說列入待看清單中，

但變成「必看不可」則是因為在某吧看到本劇旁白是神谷浩史！！！！！！

聲優控就是即便喜歡的聲優只有一句台詞也都要看，

於是乎俺就被騙看了這部SP了。（純粹只是神谷旁白太短不滿足的抱怨)

原本以為這是一部類似Boss的日劇，看了後才發現非也。

ST 警視廳科學特搜班 故事內容是取自1998出版的同名原著小說，

故事配料是ST參與的第一宗無差別槍殺案件和第二宗的獵奇殺人案件，

主軸其實是圍繞在警察精英小白白(百合根)與他的這些紅青綠黃黑調色盤怪珈下屬們的互動。

—警部百合根友久是個沒什麼實戰經驗的高考組菁英，

　不擅處理壓力的個性讓他在面對我行我素的ST leader赤城很是苦手，

　岡田將生這類角色算是演地猶任有餘駕輕就熟了。

—赤城左門由藤原龍也演出，相信他怎麼詮釋大家都猜地出，

　雖然把原本應該只是有女性和社交恐懼症的家裡蹲法醫，

　演地更加地傲嬌加神經質且容易激動，

　但觀眾在長年被他磨練之下也已莫名地接受並且覺得無違和了。

—青山翔是負責人物側寫和筆跡鑑定的博士，這部SP 前半她的戲份明顯比較吃重，

　看到志田未來頂著一個像稻草的假髮演出這麼一個秩序恐懼症者，

　令人對她勇於挑戰不同角色很是佩服，

　因為她的型怎麼看都不太像個菁英(攤手)。

—結城翠是物理和聲學專家，因耳力極好而和黑崎同為人肉測謊機，

　另外密閉恐懼症的毛病使地其穿著需要有開放感(根本性感XD)。

—山吹才藏是藥學專家同時也是僧者，SP中並沒有覺得其出場的必要性 XD

—黑崎勇治是化學專家，嗅覺極敏銳，因此和結城翠並為人肉測謊機，既是武術專家但有尖端恐懼症。

　話說窪田正孝在前一季的最高的離婚中有打醬油演出了追求尾野真千子的陽光男孩，

　表現出色，演地很KIRAKIRA的。

　而到了這部，出場那嗅來嗅去的動作和表情就已經超搶戲了，

　後面幾幕明明也沒台詞（因為他都透過山吹說話），

　但不知為何就是光站在那就讓人眼睛不小心被吸過去的奇妙氣場。

　（所以到了為了Ｎ就成了重要男配之一了）

大概因為SP評價不錯，所以隔一年製作單位拍了一季日劇。

除了維持原本班底，又為菊川加了一個搭擋，

同時迎合市場加重了百合根和赤城之間那股讓腐腐們看了會嘴角上揚的基情，

因貪看著藤原龍也和岡田將生二人在銀幕前不停地打情罵俏，

害我完全不記得到底每一集是什麼案子了。

日劇就是給我這個感覺(絕對是稱讚意味)。

拿到了試讀本，我第一件事是看翻譯的人。一看是劉姿君大感放心。

她閑少使用過份華麗的詞藻，能把文法完全不同的日文轉換成通順的中文，

讓人能輕快又流暢的閱覽完整本小說，不會有停頓感。

翻開了小說，雖然在意料之中不會像日劇一樣的展開，

但除了中心主軸大不同，青山是個美男子的設定讓我超意外！！

（所以日劇把青山改成女的是為了避免無法完成赤城和百合根的搞基設定嗎？）

言歸正傳，故事前先說明一下ST系列（話說寫好久根本一直離正題超遠）

系列第一本是1998年的ST 警視廳搜查班，也就是SP的內容，

之後是1999年出版的毒物殺人和2000年出版的黑色莫斯科，

五色系列陸續在2003-2005年出版，

最後的傳說系列（源為朝傳說，桃太郎傳說，沖之島傳說)則各別2006,2007 和2010年間出書。

不是很明白為什麼青空文化沒有照著日本原版順序來出書，

但若五色系列沒有什麼案件上或人事上的連結異動，其實也不會有太大影響。

藉由青色調查檔案和這次閱讀的紅色調查檔案對照日劇，

也不難猜出五色系列是著重在這五位怪珈的過去。

紅色調查檔案故事簡介如下：(摘自青空文化)

患上流感的病人到醫學醫院就診後沒幾天卻演變成重症送急診後猝死，家屬懷疑醫院忽視病人明顯病症導致一條人命白白犧牲，決定提起告訴。

這起在今日已不算少見的醫療糾紛中，隱藏著醫生群體相互包蔽、醫病之間錯綜複雜的心理，白色巨塔中人性與人命的拉扯，並勾出ST老大赤城左門不願想起的過往：究竟赤城左門如何從前途看好的實習醫生脫離醫院組織，走上冷僻的法醫學之路？明明人格特質是魅力十足，為何會患上「社交恐懼症」害怕與人交往？

以醫療訴訟事件為主軸的小說或多或少會提到醫局的組織架構，

本書也把當時日本大學醫院狀況做了詳細介紹，

比如一般人若要進大學醫院就診最好有診所開的轉診介紹信才能獲得優先處置，

實習醫生的月薪只有30K但工時卻超長(一星期睡不到30小時)，

但仍有實習醫生為了生活不得不兼差打工而造成過勞。見註*1

以醫局教授們馬首是瞻的醫生們，為了自身利益而優先關照醫二代／富二代，

眼中看到的是論文而非眼前的病患。

失去了指導醫生的實習醫生等同於被醫局判出局。見註*2

真的是恐怖的白色巨塔。

本書有趣的是，今野敏藉由品川署的巡查長壕元清對百合根的找碴態度，

一併地把日本的警察組織和醫局做了相呼應。

這二者同樣存在著菁英或醫二代/官二代贏在起跑點的殘酷現實，

抱著理想成為警察和醫生的人，在沒有七彩光環也沒有人脈的加持下，

要如何地在現實與理想中取得平衡因人而異，

平衡一個失準，輕則造成了個性上的偏差以及做事的態度，

重則可能出了人命。

自尊心高的人，雖然放棄遙不可及的理想但仍對菁英份子劍拔弩張，

變成了常人所知的酸葡萄心理—也就是壕元清。

不過這角色在書中雖然老是對咱們主角又是譏諷又是無禮以對，

但因為做事實際也認真而讓人無法討厭。

在故事結尾，同樣也曾經為了維持正義和理念被踢出醫局的赤城問了百合根:

「只是為了追求理想卻導致悲劇的發生，這一切又是為什麼呢？」

我想不會有人可以提出一個完美的解答。

（因為基本上百合根最後講的那句也是廢話，只差在小說的赤城脾氣比較好，沒有罵他是稅金小偷）

今野敏書中的ST成員們雖然在能力上都是上乘，但一個個都有不同的人格缺陷，

以日本這種重視一致性的同儕至上的社會而言，這樣子的特質要嘛是被孤立不然就根本是成了家裡蹲。

更不用說這群人待的是最重視組織的警察單位。

但在紅色調查檔案一書中，倒是看不出有被孤立，

相反的赤城雖然有社交恐懼症但脾氣不火爆，反而還吸引了一些人，

難怪在日劇版中個性有被修改地更加尖銳一些，否則整部戲就少了衝突感來吸引人了。

不同於這些怪才，因考上高考而成為警部的百合根的表現個人覺得才是系列重點，

雖然被歸在菁英類，但百合根是屬於用功讀書型，

一個沒有什麼實戰經驗的人要去率領一竿比他聰明的下屬，

還要和比他有經驗卻在組織下算低一階的人合作，

如何去拿捏這個中的態度就是一個大考驗了。

百合根的度量算是少見地好，亦或者實際是沒自信度高於同為警部的其他人很難判斷，

他在陪同品川署的巡查部長市川去拜訪受害者家屬，

不會隨意發表意見，並且會仔細觀察和學習比他有經驗者的查訪方式。

而在面對壕元清百般嘲諷多能忍耐，一直到比自己資深的菊川也被冷言才首次當面發火。

但對於赤城，百合根卻帶著羨慕甚至崇拜的情感，

若一直維持此狀態則他在ST的存在性就會漸漸地被弱化，

因此不把信賴變成了依賴是決定了他個人在本書和ST的價值，

人不是身來就做主管，如何讓一群比自己有才能且能讓他們盡情發揮自身能力的頭兒，

對這主管本身和那些只想遇到伯樂的人才至為重要。

既然是系列作，我是很期待作者有把百合根的成長寫入在其中甚至擺為首要。

本書應該要被歸類為警察小說，但比橫山秀夫和大澤在昌的風格更加輕鬆，

同時也是少見的團體出動的警察小說，而不是一個警察孤獨的作戰。

(雖然赤城一直強調自己是一匹狼性格，但卻和百合根合作良好）

總歸而言，再怎有才的人也是需要互相合作，英雄也會結成復仇者聯盟啊。

封面部分，已出版的青色調查檔案的設計如下，估計紅色檔案也是一樣吧。

雖然沒有和日版一樣用櫻田門警視廳做底圖，不過倒也不失簡單俐落。

註：因為此書原本是完成於2003年,看到書中的30K日圓讓我太訝異,

忍不住上網查了下日本現今的醫療研修生實際狀況

*1 此處實習醫生是通過國考有執照的醫生，實為研修醫或稱R1，

30K日圓薪水部份不太確定是只有私大才有或當時國立大學研修醫也如此，

但2004年日本為了扼止研修醫因薪資過低, 而到別家醫院值夜班造成過勞死等問題,

已要求各大學醫院提高研修醫的月薪, 據知是調為同一般大學畢業生，約為18萬日幣，

只是比起日本文科平均20萬好像仍是偏低啊! 至於到2014年為多少我就不知. 

另外,實際在2004年後日本也改成了研修醫必須在取得執照後,

先進行二年的研修醫訓練,類似台灣的PGY(Post graduate year)而不是馬上加入臨床看診，

同時也取消了 intern的稱呼。

*2 關於這些制度在2004年後日本又做了更動。之前畢業後的研修(實習)幾乎都在大學附屬醫院實施，

      新的臨床實習制度，畢業生可依個人意願選擇醫院，因此大學醫院與一般醫院呈競爭形態。

 以上資料部分參考此處。